劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么续订劳动合同的注意事项有哪些?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
劳动者和用人单位签订劳动合同,是明确双方各自应该履行的义务以及应当享有的权利。那么,续订劳动合同的注意事项有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
续订劳动合同的注意事项:
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。
2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。
3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。...
我们在工作中遇到劳动合同到期的情况,用人单位都会和劳动者之间进行续签合同。那么,劳动合同续订的注意事项是什么?下面法律快车小编为您解答。
劳动合同续订的注意事项如下:
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。
2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。
3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。
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大家都知道,我们在进入一个公司上班的时候,需要和公司签订劳动合同,对工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项作出约定,企业和劳动者签订书面的劳动合同是法定义务,在签合同的时候也有很多事情要注意,那么劳动合同签订的注意事项有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、劳动合同签订的注意事项有哪些 1、用人单位应承担订立劳动合同的义务《中华人民共和国劳动合同法》...
大家都知道,我们在进入一个公司上班的时候,需要和公司签订劳动合同,对工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项作出约定,企业和劳动者签订书面的劳动合同是法定义务,在签合同的时候也有很多事情要注意,那么劳动合同签订的注意事项有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、劳动合同签订的注意事项有哪些 1、用人单位应承担订立劳动合同的义务《中华人民共和国劳动合同法》...
一般单位现都要签订劳动合同,签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。那么签订劳动合同注意事项有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。
签订劳动合同注意事项有哪些:
第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?
根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。
用人单位和劳动者在签订劳动合同时,注意事项主要有以下几个方面:
第一,用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。用人单位不能是不具备用工主体资格的组织或者自然人,劳动者不能是童工;
第二,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
第三,应当避免签订无效或者部分无效的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的...
在双方对劳动合同进行签订以后,我们应该知道对于劳动合同,如果出现了一些终止的情形,比如双方约定终止的事项出现,在这个时候我们是可以终止劳动合同中约定的关系,接下来就和法律快车小编一同来了解终止劳动合同协议的注意事项。
一、终止劳动合同协议的注意事项1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳...
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