劳动者在单位工作了一定时间之后,就可以根据国家的规定,享受相应天数的带薪年假。但需要注意,在一些情况下即使工作了很长时间确实不能享受年假的。而对于带薪年假的天数,大家知道应该怎么算吗?以下就是法律快车小编为您整理的带薪年假时间怎么计算的相关内容。希望能为您提供帮助。
1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条第一款规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。”根据这两个条款的规定,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他连续工作满1年以上,就享有享受带薪年假的资格。
2、《企业职工带薪...
现在社会竞争激烈,职场生存压力大,特别是一些大城市的白领阶层,从早忙到晚,假期遥遥无期。自从几年前国家出台带薪休假管理条例后,社会反响很好。那么怎么计算带薪年假的工资待遇?
(1)带薪休假工资
这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日天数即21.75,才得出正常的日工...
现在社会竞争激烈,职场生存压力大,特别是一些大城市的白领阶层,从早忙到晚,假期遥遥无期。自从几年前国家出台带薪休假管理条例后,社会反响很好。那么,带薪年假的工资待遇怎么计算的呢?法律快车编辑为大家收集整理了一些内容,我们一起来看看吧。
一、带薪休假工资
这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中...
大家对于年假这个名词肯定非常熟悉,因为这关系到每个劳动者的福利待遇,我国法律规定用人单位不得用任何理由克扣劳动者的年休假,并且要根据公司的情况合理安排劳动进行休假,所以每个劳动者都有年休假的权利,那么到底该如何计算年休假的天数呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、如何计算年休假的天数 1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)...职工连续工作达到一定的工作年限的时候,可以享受带薪年休假。但是有的时候出于某种原因可能导致年休假没休完。那么年假没休完工资怎么算呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
用人单位没有安排的,应按工资的300%支付工资报酬;安排了休假职工未休的,不支付工资报酬。
人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》。
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休...
职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为5天;已满10年不满20年的,年休假天数为10天;已满20年的,为15天。
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条...
劳动者在单位工作了一定时间之后,就可以享受相应天数的年假,那么,带薪休假天数如何计算呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
(一)根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”
(二)《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同...
1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条第一款规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。”根据这两个条款的规定,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他连续工作满1年以上,就享有享受带薪年假的资格。
2、《企业职工带薪...
相关知识推荐
陕西省职工带薪年休假制度落实情况
核心提示:日前,省政府办公厅会同省监察厅、人社厅、财政厅、工商局、地税局等部门,组成3个督查组就全省
工作多久才有带薪年假
劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。年假计算算方法为:(当年度在本单位剩余
海员带薪年假公约
国际劳工组织全体大会,经国际劳工局理事会如今于1976年10月13日在日内瓦举行第62届会议,经议决
带薪年假国家规定
没什么比过年过节还要上班更令人烦了,看着大伙都在一家人出去玩一起吃饭,自己难免也想休假。那么带薪年假
带薪年假的标准是什么?
国家法定年休假按职工工作年限计算,职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。工作时间累计为一至十年的年休假为五天,十至二十
上海的职工带薪年假有多少?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我