根据法律规定,如果我们收到了工伤是可以享受工伤待遇的,对于工伤待遇来说,它是保障员工受伤之后的合法权益的一种待遇,通过工伤待遇可以使员工得到更好的治疗,那么工伤赔偿包括哪些待遇呢?接下来由法律快车小编为大家带来工伤赔偿包括哪些待遇的详细知识,希望帮助到大家。
当职工因工受伤后,是可以申请工伤赔偿的,那么根据我国的法律规定,工伤有哪些赔偿和待遇呢?职工因公受伤后可以享有哪些权益呢?针对这些问题,法律快车小编为您整理了工伤有哪些赔偿和待遇的资料,希望对您有所帮助。
一、工伤有哪些赔偿?
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本...
当发生工伤之后,劳动者可以获得赔偿和待遇。有的人可能会疑惑,工伤有哪些赔偿和待遇呢?下面法律快车小编为你介绍工伤有哪些赔偿和待遇,希望能对你有所帮助。
(一)工伤有哪些赔偿和待遇?首先是治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)工伤有哪些赔偿和待遇?还有住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助...
职工发生工伤后,就可以申请工伤赔偿,工伤赔偿包括哪些呢?下面法律快车为你解答工伤赔偿包括哪些的问题。
按《工伤保险条例》规定,职工享受工伤医疗待遇,包括:治疗工伤所需费、住院伙食补助费,外地就医所需的交通、食宿费、工伤康复费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用、原工资福利待遇按月支付、护理费、构成伤残的残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。头痛、神经痛,如果...
发生工伤事故时,职工一般会倾向于“私了”而签订工伤赔偿协议。那么,避免不必要的纠纷,在签订工伤赔偿协议时需要注意以下几点:
第一、签订协议前最好先去进行工伤认定和工伤鉴定,只有经过工伤认定和劳动能力鉴定,才能依法认定工伤的劳动者享有工伤待遇,获得赔偿。
第二、列举的赔偿项目是否完备。受工伤职工在签订协议时要认真核对协议中的一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿...
工伤事故赔偿协议是我们受害人获得工伤补偿后与企业签订的一个书面协议,包含了赔偿的项目、赔偿方式、赔偿金额、等等,是我们是否获得工伤赔偿的法律依据,所以我们签订工伤私了协议注意事项有哪些呢,可以协议主张哪些呢?下面小编就带大家了解下工伤私了协议注意事项有哪些。
一、工伤赔偿协议
根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定,经双方协商后,用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...
㈠ 工伤待遇
⒈医疗费(含挂号、治疗、检验、手术、住院普通床位、药费、就医路费):社保支付70%,单位支付30%.
⒉康复器具费:社保支付50%,单位支付50%.
⒊一次性残疾补偿金。被保险人因工负伤留有残疾,经申请评残达到等级的,以所在市上年度职工月平均工资为基数计发:
...
职工发生工伤后,有的公司会选择与职工签订工伤赔偿协议的方式来赔偿。不过签订工伤协议也需要注意一些事项才可以。那么工伤赔偿协议注意事项有哪些呢?下面法律快车为你解答工伤赔偿协议注意事项的问题。
1、赔偿项目是否明确
工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐...
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