知识专辑

工伤赔偿法定标准是什么

法律快车官方整理

2021-09-17 08:54

0人浏览

员工受工伤后，依法可以申请工伤补偿。工伤赔偿的项目比较多，对于不同的受伤情况，就有不同的赔偿标准。由此，我们不禁会产生一个疑问：工伤赔偿法定标准是什么？那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。

工伤赔偿法定标准是什么

1、

工伤赔偿的标准是什么

在日常生活中，难免会因为一些意外导致人身伤害的出现，而如果在劳动中不能认定为工伤的，也就是非工伤赔偿到底是怎样的呢？因此，想必大家想知道关于非工伤赔偿标准是怎样？接下来详细为您介绍！一、非工伤赔偿标准是怎样非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费（有被抚养人的情况下）等。首先，劳动和社会保障局...

浏览全文
2、

什么是三大工伤赔偿

　　什么是三大工伤赔偿？工伤赔偿中三种常见的赔偿：医疗补助金、抚恤金、丧葬补助金。
　　法律咨询：什么是三大工伤赔偿
　　律师解答：医疗费，误工费，交通费，护理费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金(死亡赔偿金，丧葬费)，残疾器具辅助费用，被抚养人生活费，精神抚慰金等等内容都是工伤赔偿的内容，重点跟大家介绍三种常见的赔偿：医疗补助金、抚恤金、丧葬补助金。
　　医疗补助金
　　领取一次性工伤医疗补助金职工...

浏览全文
3、

工伤赔偿有什么规定

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，我国劳动法对工伤事故赔偿主体有哪些规定？发生工伤事故后工伤事故赔偿流程是怎样的？针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。一、劳动法对工伤事故赔偿主体有哪些规定1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单...

浏览全文
4、

工伤赔偿属于什么纠纷

按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条的规定。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规...

浏览全文

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

首页 > 知识专辑 > 劳动法 > 工伤赔偿法定标准是什么

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟