国家规定年休假有多少天
年休假其实也就是指带薪年假，对于符合休年假的劳动者来讲，可以在规定的时间内向用人单位请假，而在请假期间，用人单位也应该保障员工的合法权益，不能因为请假而扣工资，相反还需要支付员工在年休假期间的工资。而我国在这方面也有规定，以下就是法律快车小编为您整理的国家规定年休假有多少天的相关内容。希望能为您提供帮助。
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国家规定婚假有多少天
相信对很多上班族来说，关心的莫过于休假的问题。那么，对于公司的员工在休假方面有什么规定？在什么情况下的员工允许休假，休假的时间是多长？除了法定节假日之外，劳动法规定的休假内容又是怎样的呢？接下来带你了解劳动法关于休假的规定内容有哪些的问题。一、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工...浏览全文 -
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国家规定的婚假有多少天
结婚作为人生中大事之一，有很多朋友就有疑问了：“婚假到底有多少天”，“婚假有效期是多久？”，“婚假是什么时候开始休？”最近有不少小伙伴前来咨询，那么今天就跟随法律快车的小编一起往下看看吧。
婚假是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间，由用人单位向职工如数支付工资。
(一)婚假有多少天
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的相关规定，职工结婚可享受以下待遇：
1.按法定结婚年龄(女20周...
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国家规定产假有多少天
国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月...浏览全文 -
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国家规定的病假是多少天?
核心内容：劳动法关于企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定有哪些？法律快车劳动法小编为你整理。
第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本...
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国家规定丧假多少天,丧假工资怎么发
对于企业的员工来讲，在工作的过程中可能会遇到各种各样的事情，比如婚假，丧假等，这个时候大家对于假期的时间和假期的工资发放标准是比较关心的，那么国家规定丧假多少天，丧假工资怎么发?下面法律快车小编为大家介绍一下。
一、国家规定丧假多少天，丧假工资怎么发1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结...
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国家法定假日一年多少天
大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
国家规定法定节假日一年累计有11天。包括：元旦，在1月1日放假1天；春节，在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节当日放假1天；劳动节，在5月1日放假1天；端午节当日放假1天；中秋节当日放假1天；国庆节在10月1日至3日放假3天。
所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。
除此之外还有部分公民放假的节日及纪念日，妇女节在3月8日，妇女...
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一年法定节假日多少天
国家法定休假日共11天，具体时间如下：
1、元旦：1天。
2、春节：3天。
3、清明节：1天。
4、劳动节：1天。
5、端午节：1天。
6、中秋节：1天。
7、国庆节：3天。
如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资=加班工资的基数除以21.75乘以300%。
如果用人单位不给相应的工资的话，可以通过以下途径维权：单位不按规定支付工资，员工可以向劳动部...
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一年法定节假日多少天
法定节假日每年都是不一样的，因此每一年的法定节假日的天数也都是不一样的，是需要根据相关部门来对每年的法定假日作出放假安排。那么今天就跟法律快车小编一起来看看一年法定节假日多少天以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、一年法定节假日多少天一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)...
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法律规定年休假是怎样的
对于年休假来说，职工他享有年休假的一个权利，对于休年假的这种行为来说，在休年假的期间，他需要造成的发放工资，那么对于年休假来说，劳动法的一个法律规定是怎样的呢？接下来由法律快车小编为大家带来法律规定年休假是怎样的的详细知识，希望帮助到大家。
一、法律规定年休假是怎样的《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规...
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