合同到期可以不续签,但用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么合同到期不续签?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳动合同到期之后,公司不续签怎么办呢?下面就让法律快车小编为大家带来的合同到期公司不续签的处理方式的相关内容,一起来看看吧。
一、合同到期公司不续签的处理方式首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签...
我们都是知道的,在实际的生活中中,进入任何一个企业或者公司,我们都是需要与对方签订合同的,当员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作能力不佳,在合同到期后就不想跟他续签了。接下来就由法律快车小编为大家带来合同到期公司不续签怎么办?
一、合同到期公司不续签劳动合同到期公司不续签,如何维权
首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同...
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳动合同到期之后,公司不续签怎么办呢?下面就让法律快车小编为大家带来的合同到期公司不续签的处理方式的相关内容,一起来看看吧。
一、合同到期公司不续签的处理方式首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签...
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该旅行的义务一级应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。那么如果劳动合同到期了,没有来得及续签应该怎么办呢?合同到期不续签有补偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的...
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