劳动报酬约定不明确,劳动者与用人单位可以协商;协商不成,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同,实行同工同酬;集体合同未规定劳动条件等标准或者没有集体合同,适用国家有关规定。以下就是法律快车小编为您整理的没有明确约定工资怎么办的相关内容。希望能为您提供帮助。
甲和乙离婚的时候,只是约定孩子由乙抚养,甲给付一部分生活费。但是没有约定甲对孩子的探望权。离婚之后,甲多次前去探望孩子都遭到了乙和乙的家人的阻挠。甲问没有约定探望权可以探望孩子吗?
第一,探望权是法定的权利,夫妻离婚的时候可以就探望权行使的方式进行约定。但是,即使没有约定探望权以及探望权行使的方式,不与子女共同生活的一方依然享有探望子女的权利。对方以没有约定为由阻挠的,属于违法行为。
第...
拖欠工资是劳动者在工作中会遇到的情况,那么,没有得到工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。
1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿。
2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件。因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用人单位无法举证,则认同劳动者的意见。
3、员工违规,或给企业造成损...
在实践当中,由于各种原因,经常会遇到签订合同各方对重要的条款没有进行约定的情况,在这种情况下,应该如何确定各方的权利义务关系呢?《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规针对这类情况进行许多具体规定,在约定条款缺失的情况下,以法律规定的方式确定各方的权利义务。 根据法律规定:合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,...
借钱利息约定的不明确的,当事人可以就利息约定达成补充协议,或者按照交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;如果是自然人之间的借款,视为没有利息。
根据2021年实施的《民法典》第六百八十条规定,禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定...
用人单位和劳动者一般在劳动合同中都会约定劳动报酬,但是偶尔出现例外情况,那劳动报酬约定不明如何处理呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标...
在实践当中,由于各种原因,经常会遇到签订合同各方对重要的条款没有进行约定的情况,在这种情况下,应该如何确定各方的权利义务关系呢?《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规针对这类情况进行许多具体规定,在约定条款缺失的情况下,以法律规定的方式确定各方的权利义务。 根据法律规定:合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,...
合同约定不明确,处理方式有很多种:
1、合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的,可以协议补充;如果不能达成补充协议的,按照合同有关条款或交易习惯确定。
2、当事人就有关合同内容约定不明确,也无法达成补充协议或按交易习惯确定,可以按下列方式处理:
(1)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或符合合同目的的特定标准履行。
(...
在合同订立过程中由于未考虑周到等原因,可能导致合同约定不明确。那么,合同约定不明确怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍合同约定不明确怎么办,希望能对你有所帮助。
合同约定不明确怎么办?可以参照下列内容:
(一)当事人对合同内容的约定应当明确、具体,以便于,但实践中由于种种原因,欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生,因此需要对合同进行补充。合同法规定,合同生效后,当事人就...
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