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没有合同，工资哪不到怎么办

其他 2020-03-06 14:15 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-06 14:15

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-06 13:28

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  • 依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-06 13:17

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  • 你好，搜集证据，可以起诉要求工资。《中华人民共和国民事诉讼法(2017修正)》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
    邢美雯律师

    邢美雯律师

    2020-03-06 12:21
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