女职工特殊劳动保护条例
当前有不少企业单位负责人对妇女的生理特点认识不够，对妇女生养子女承担人类自身再生产的社会责任缺乏正确认识，有的甚至将女职工的这些问题看成是单位的负担，从而严重地损害了妇女的利益。那么女职工特殊劳动保护条例？法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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女职工特殊劳动保护条例
导读：女职工在工作中享有的特殊权益包括我国法律、法规、政策对女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的保护，具体内容在《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《女职工生育待遇若干问题的通知》中都有明确的具体规定。下面法律快车小编为您详细介绍《女职工劳动保护特别规定》。
中华人民共和国国务院令
第619号
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议...
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女职工特殊劳动保护规定
当前有不少企业单位负责人对妇女的生理特点认识不够，对妇女生养子女承担人类自身再生产的社会责任缺乏正确认识，有的甚至将女职工的这些问题看成是单位的负担，从而严重地损害了妇女的利益。
女职工特殊劳动保护规定主要有以下几方面：
一 妇女享有与男子平等的就业权利在我国妇女享有与男子同等的就业机会，女职工劳动保护规定要求凡适合妇女从事劳动的单位，用人单位不得以妇女已婚怀孕生育哺乳等为由拒绝招收女职工...
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对女职工的特殊劳动保护
目前，我国保护女工的主要法律法规包括：劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主要包括以下几方面： 1、禁忌劳动范围：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、经期保护：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3、孕期保护：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及孕期禁忌...浏览全文 -
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关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度
l、女职工劳动保护包括那些内容?
女职工劳动保护具有两层含义：(1)保护女职工的劳动权利;(2)保护女职工在生产劳动中的安全与健康。其基本任务是，防止职业有害因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响，保护女职工健康并能繁育健康的下一代。
女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：(1)保护女职工的劳动权利。(2)研究职业因素对女性生理机能的影响。(3)安排女职工从事无害女性生理机能的工作。(4)...
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女职工和未成年工特殊劳动保护
女职工和未成年由于因为特殊的条件导致在工作中不能从事一些特殊工作，那么，女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
女职工和未成年工特殊劳动保护如下：
1、用人单位应当对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2、禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水和国家规定...
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女工特殊劳动保护的规定
女工特殊劳动保护的规定：怀孕女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并...浏览全文 -
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国家对未成年工的特殊保护规定
核心内容：未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。
【阅读导航】
(一)就业年龄的限制
(二)禁止未成年工从事有害健康的工作
(三)对未成年工实行工作时间的保护
(四)对未成年工进行健康检查
(五)法律后果
【正文】
(一)就业年龄的限制
确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体...
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未成年工特殊保护规定
在我国，现如今越来越多未成年辍学去打工，如果是一家公司或者工厂录用了童工会怎么样？怎样视为童工呢？未成年工是指多少岁呢？那么接下来小编为您带来未成年工是指多少岁的相关信息，希望可以帮到您。我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。一、未成年工的特殊保护标准是什么法律对成年工的特...浏览全文 -
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劳动保护制度有哪些内容
劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，我国劳动保护制度有哪些内容？女职工劳动保护条例是如何规定的？针对这几个问题下面法律快车小编为您详细解答。
一、劳动保护制度有哪些内容
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断...
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