劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,那么,怎么订立劳务派遣合同?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答怎么订立劳务派遣合同相关内容,希望对大家有帮助。
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,那么,怎么订立劳务派遣合同?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答怎么订立劳务派遣合同相关内容,希望对大家有帮助。
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
《劳动合同法》第58条是关于劳务派遣单位、被派遣单位以及被派遣劳动者在订立劳动合同方面权利义务规定。
本条主要有三个方面的内容。
第一,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。
这一规定,明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。如派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳...
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,那么,怎么订立劳务派遣合同?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答怎么订立劳务派遣合同相关内容,希望对大家有帮助。
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
客户确定采用劳务派遣方式进行人力资源管理的整体外包后,在选择派遣机构进行合作前,一般重点考察以下几个主要方面:
1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金用工单位在选择劳务派遣单位时,首先要审核派遣单位的资质,确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时,按照《劳动合同法》规定,劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元;
2、劳务派遣单位的管理服务理念企业理念集中体现一个企业的价值观与行为准则。选择具...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾任一果律师。
根据我国法律规定,劳务派遣合同解除赔偿分以下几种:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,也就是2N。
2、用人单位依据...
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