对于我们大多数人来说,如果亲戚朋友,或者身边的亲人去世,我们都是需要回家参加办理丧事的,这是要是刚好在上班时期,就可能要请假,那么,如果是因为请丧假,会扣工资吗?还是依然发工资?接下来由法律快车的小编带你了解关于丧假要扣工资吗的问题。
一、在丧假能扣工资吗
不能克扣工资,并且劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。
二、假期...
我们知道丧假就是指劳动者直系亲属死亡时依法享有的假期。那么,丧假扣工资吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集...
在现实生活中家里有亲人去世之后,很多职工都会请丧假,那么,丧假会扣工资吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
对于企业的员工来讲,在工作的过程中可能会遇到各种各样的事情,比如婚假,丧假等,这个时候大家对于假期的时间和假期的工资发放标准是比较关心的,那么国家规定丧假多少天,丧假工资怎么发?下面法律快车小编为大家介绍一下。
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结...
我国《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”该法条明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领...
婚假一般是可以第二年休,前提是在公司的规章制度允许的情况下,法律并没有对婚假有效期限作出明确规定。即使申请婚假是我们的法定权利,但是不同公司出于运转顺利也会有不同的政策,所以在结婚登记前或决定请婚假前,可以事先咨询公司的人事部门,了解公司政策后再选择最合适的请假方式。
根据《人口与计划生育法》第二十五条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律依据:
《人口与计...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾吴勇波律师。
1、丧假直系亲属包括外公外婆。丧假直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。
2、丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企...
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