什么情形受伤才认定工伤
员工在工作期间受到人身损害的时候，在医院进行完救治之后，是可以申请相关的工伤认定，从而进行工伤赔偿的，但是工伤认定也是有着相关的程序要进行的，那么什么情形受伤才认定工伤法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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认定工伤的情形有什么
应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...浏览全文 -
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工伤认定的情形有哪些
根据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定，工伤认定的情形包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
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认定工伤的情形有哪些
员工在工作期间受到人身损害的时候，在医院进行完救治之后，是可以申请相关的工伤认定，从而进行工伤赔偿的，但是工伤认定也是有着相关的程序要进行的，那么今天就起来看看工伤的认定程序是怎样的，需要哪些资料以及相关问题的解答是怎样吧！一、工伤的认定程序是怎样的1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职...浏览全文 -
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可以认定为工伤的情形
职工因工作而发生工伤，经过工伤鉴定可以获得工伤赔偿。有的职工可能会疑惑，可以认定为工伤的情形有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍可以认定为工伤的情形，希望能对你有所帮助。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
第一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
第三、在工作时间和工作场所内，因履...
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什么事故应认定为工伤？
依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ...
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应当认定为工伤的情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为...
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哪些情况可以被认定为工伤
哪些情况可以被认定为工伤 哪些情况可以被认定为工伤或视同为工伤？ 下列几种情况应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下...浏览全文 -
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派遣工因工受伤可以申请工伤认定吗
各地有不少派遣工人在工作。当派遣工人在工作期间，因工受伤时候，能否申请工伤认定？根据劳务派遣暂行规定，劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定。接下来法律快车小编为您一一介绍。
派遣工人被工厂派遣到汽修厂为汽车喷油漆，在工作期间，他不慎摔伤左腿。那么派遣工人能否申请工伤认定？
劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”...
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认定工伤的情形有什么
应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...浏览全文
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