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怎样可以认定克扣工资

法律快车官方整理
2021-08-18 16:32
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无故克扣工资无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。那么怎样可以认定克扣工资?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。

怎样可以认定克扣工资
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