被克扣工资如何维权

相关知识推荐

• 辞职工资被克扣 可索要双倍工资

  8月，刚毕业于上海中医药大学的中医硕士赵桂福应聘至位于南昌市红谷滩新区丰和中大道的南昌同舟医院。

  解除合同

  人看过
  
• 拖欠未成年工工资怎么办
  先到劳动监察大队投诉

  王广河律师

  人看过
  

  1651人咨询过

  去咨询

• 克扣员工工资是否违反法律规定

  无故克扣员工工资的属于违法行为，是违反法律规定的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位不得以任何形式克扣工资

  “主管说我工作表现不好，要辞退我，还说要扣200元。这样做行吗？”前日，安徽籍务工人员小李觉得很无辜

  劳动法动态

  人看过
  

• 被公司克扣工资该怎么办？

  核心提示：被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见，员工被克扣工资后弄不清公司的行为是否合法，不知道如

  劳动法

  人看过
  
• 你好。请问老板拖欠员工工资怎么办
  你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证

  郑州律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 克扣工资可以要求经济补偿吗

  克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

  劳动法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  
• 你好。如果单位克扣我的绩效工资怎么办
  公司不正当扣绩效工资的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，

  淮南律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 拖欠农民工工资，克扣工资，恐吓工人
  无故克扣工资两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%

  自贡律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 离职员工，公司拖欠员工，工资怎么办
  二、工伤方面（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次

  防城港律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 60岁以上环卫工人与环卫局有劳动关系还是劳动关系？
  环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，

  可克达拉律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂和同事吵架，会有补偿吗？
  你好，可以申请劳动仲裁

  临汾律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 管理层因为违反工厂规章制度给7天假期合法吗？他还说，如果他不
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  南昌律师

  人看过
• 网上兼职交钱，觉得被骗了
  你好，建议及时报警处理

  阿拉善盟律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未毕业签的试用期劳动合同合法吗？
  未毕业签的试用期劳动合同存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好签了干不满一年合同一个月工资不给合法吗？
  不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得及时足额的劳动报酬。即便工作不满一年或一个月

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司以效益不好为由，不支付去年的年终奖，合法吗？
  公司以效益不好为由不支付去年的年终奖，这可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应依

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我们钱了保底合同，但是企业说辞职需要退换保底工资
  您好，具体合同是怎么约定的？l

  冯晓辉律师

  人看过