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指定监护人的程序是什么

法律快车官方整理
2021-08-17 11:04
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单方解除劳动合同有法律效力。解除方无过失性的,提前三十日以书面形式通知另一方即可单方解除劳动合同;对方存在法律规定的过错的,解除方可以随时单方解除劳动合同。以下就是法律快车小编为您整理的指定监护人的程序是什么的相关内容。希望能为您提供帮助。

指定监护人的程序是什么
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