公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;那么公司少交社保怎么办?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
大家好,我是法律快车的特邀请嘉宾肖鑫律师,今天在这里为大家解答一下公司少交社保怎么办?
向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。
根据社会保险法第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本...
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的,那么公司如果不交社保怎么办?下面法律快车小编为大家介绍一下。
一、公司如果不交社保怎么办根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾庞石磊律师。
解除劳动合同后社保的处理方式是:
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
重新就业后应继...
购买了社保却没有社保卡的,是需要前往社保局来进行社保卡的办理的,但一般来说在缴纳了社保之后,就会制作其相对应的社保卡发放了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看买了社保没有社保卡怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、买了社保没有社保卡怎么办如果你没有社保卡的话,医疗报销是很不方便的,所以办了社保的人一定要去领取社保卡。因此如果没有社保卡的话,首先要弄清楚具体情况,看你所在的单位是否有帮...
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