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劳务关系能否认定工伤

法律快车官方整理
2021-09-23 08:40
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劳务关系一般不能认定为工伤,受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的,并且是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤。但认定为工伤的,不能再要求人身损害赔偿。那么劳务关系能否认定工伤?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。

劳务关系能否认定工伤
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