一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么工伤补助办法?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识。
工伤一次性伤残补助金标准如下:
1、一级伤残补助金:27个月本人工资;
2、二级伤残补助金:25个月本人工资;
3、三级伤残补助金:23个月本人工资;
4、四级伤残补助金:21个月本人工资;
5、五级伤残补助金:18个月本人工资;
6、六级伤残补助金:16个月本人工资;
7、七级伤残:13个月本人工资;
8、八级伤残:11个月本人工资;
9、九级伤残:9个月本人工资;
10、十级伤残:7个月本人工资。
劳动合同期满终止...
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳...
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住院伙食补助费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定,“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”“受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿...
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