在工作中,对于一些核心员工肯定会接触到公司的商业机密,为了更好的保障自己企业的权利,很多企业在进行招聘时都会跟一些重要岗位的核心成员签署竞业限制协议,那么,竞业限制义务?下面跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
[案例]2005年3月,某公司与李某建立劳动关系,聘任其担任公司开发部经理。公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》,协议约定李某应当保守公司商业秘密,且在劳动合同解除后的两年内不得到有竞争关系的其它公司任职,如果李某违约,应当承担违约责任,向公司支付违约金60000元。公司的内部员工手册规定了职工工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的工资表,李某的月工资...
从事机械设计与加工技术研究的康先生,多年来一直在某公司担任副总设计师职务。去年4月离职时,应公司的要求,他在一份保密协议上签字保证:一年内不设计开发本公司正在生产及将要按新图纸生产的同类产品,保证不将本公司设计信息、产品信息、经营信息泄露给第三方,或者应用于第三方的产品上。2个月后,康先生经人提醒,觉得其为公司保守商业秘密,公司就应按《劳动合同法》关于竞业限制的条款支付其补偿。因该公司拒绝其要...
从事机械设计与加工技术研究的康先生,多年来一直在某公司担任副总设计师职务。去年4月离职时,应公司的要求,他在一份保密协议上签字保证:一年内不设计开发本公司正在生产及将要按新图纸生产的同类产品,保证不将本公司设计信息、产品信息、经营信息泄露给第三方,或者应用于第三方的产品上。2个月后,康先生经人提醒,觉得其为公司保守商业秘密,公司就应按《劳动合同法》关于竞业限制的条款支付其补偿。因该公司拒绝其要...
现代社会对于国家来说科技是第一生产力,那么对于公司来说其商业发展就是第一生产力。所以对于公司的高层人员都需要签订竞业限制条约。下面就让法律快车小编为大家带来竞业限制违约金数额怎么计算的相关内容,一起来看看吧。
一、竞业限制违约金数额怎么计算
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它...
劳动者在进入一家新公司的时候,会要求劳动者要保守商业秘密,签订竞业限制协议。那么竞业限制违约金怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。
关于竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的,可资依据或参考的规定。劳动合同条例第十八条规定,“当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等 因素合理确定。”这条规定主要是讲约定违约金要公平合理。
竞业限制协议...
竞业限制对于我们劳动者来说是一把就业的枷锁,我们都要小心翼翼的规避竞业限制条款来再选择就业,我们也知道竞业限制是有法律规定时间,和解除条件的,只要我们满足相关的条件就可以解除竞业限制,下面小编就带大家了解下竞业限制解除协议是怎么写的。
一、竞业限制解除条件和法律规定
1、过度竞业限制明显影响劳动者就业权利的,
2、签订竞业限制协议,拒不支付履行补偿的
3、竞业限制的约定不得违反法律、法...
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竞业限制的期限,由用人单位与劳动者约定,但一般最多不超过两年。在竞业限制期间,用人单位要给予劳动者补偿金。
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