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工伤处理知识

法律快车官方整理
2021-10-20 16:42
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工伤的时效为1年,已过时效。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么工伤处理知识?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。

工伤处理知识
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