劳动者因公致伤、因公致残是可以申请工伤待遇,我国公务员工伤待遇是怎样的?实际情况中什么算是工伤?职工工伤待遇申请书怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经劳动行政部门认定为工伤的,享受工伤保险待遇。
由工伤保险基金支付的工伤待遇是:
1.医疗待遇:
职工发生工伤或工伤复发,在我区规定的医保定点医疗机构(发生事故时可在就地就近进行救治)按规定范围的用药和诊疗服务项目治疗所发生的医疗费和康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。
2.配置日常生活或就业所需的辅助器具:
工伤职工因日常生活或者就业需要...
人从一生下来就不断面临受伤的危险,小时候有大人帮助躲避,长大了之后自己也有了自我保护的意识,但仍然不能保证百分百不受伤,即使是工作之后也是一样。那么,单位职工工伤待遇是怎么规定的呢?下面法律快车小编为您解答。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按...
(一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的...
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