劳动合同续签流程
劳动合同续签流程：用人单位在劳动合同到期之前，通知劳动者续签合同，劳动者同意续签合同的，进行协商；协商一致，双方可以签订延续劳动合同协议书，在原劳动合同期满后办理续签手续。下面由法律快车的小编在本文详解劳动合同续签流程的相关知识。
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劳动合同续签的流程
劳动者与用人单位签订劳动合同后，可以提出辞职，但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...浏览全文 -
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劳动合同续签的流程
劳动合同期满之后，用人单位通常会与劳动者续签。有的人可能会疑惑，劳动合同续签的流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
1、劳动合同续签定义
劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；
经过协商一致，延续的法律行为。
2、劳动合同续签提前30天通知
劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同；
应该提前...
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劳动合同到期续签流程
劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经过协商一致，延续签订劳动合同的法律行为，那劳动合同到期续签流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
1、劳动合同续签提前30天通知
劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同，应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同。
2、7日...
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劳动合同到期续签流程
劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经过协商一致，延续签订劳动合同的法律行为，那劳动合同到期续签流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
1、劳动合同续签提前30天通知
劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同，应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同。
2、7日...
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劳动合同到期续签规定
根据我国法律规定：用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前，把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者，并与员工协商办理终止或续订劳动合同的手续。更多关于劳动合同到期续签规定的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳动合同到期续签规定根据我国法律规定：用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前，把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者，并与员工协商办理终止或续订...
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未续签劳动合同可随时辞职吗？
董律师：我和公司签订的劳动合同到期后，没有续签劳动合同，但仍在这家公司工作。现在，我如果要离开该公司，是需要提前三十天通知该公司，还是可以随时走而不用提前通知？
李路李路读者：《上海市劳动合同条例》第十九条规定：“劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。”第二十七条规定：“应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当...
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劳动合同到期后还用辞职吗
劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。
根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其...
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劳动合同到期是否要续签
有的员工以为续签合同所获得的工资福利待遇和以往一样，没有任何考虑就续签了。还有的被公司以更好地待遇所诱惑，也不加以查看是否有附加条件，就这么网坑里跳。案例HR在QQ上通知某部门负责人该部门员工合同到期，大致内容如下：通知：经排查，XX岗位XXX，XXX，XXX，XXX等劳动合同均已到期，请XX部与以上员工做好合同续签沟通工作，避免用工风险。看到这个内容，很多人都猜到了结局，部门负责人不认可，沟通失...浏览全文
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