劳动教养试行办法1982年1月21日国务院国发[1982]17号文件转发第一章总则第一条根据《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》,结合劳动教养工作的具体经验,特制定本办法。那么劳动教养试行办法?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
劳动教养试行办法
1982年1月21日国务院国发[1982]17号文件转发
第一章总则
第一条根据《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》,结合劳动教养工作的具体经验,特制定本办法。
第二条劳动教养,是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。
第三条对被劳动教养的人,实行教...
核心内容:劳动教养试行办法全文如下。1982年颁布劳动教养试行办法扩大了劳动教养的对象。劳动教养试行办法由十一章六十九条组成。该劳教试行办法对被劳动教养人实施强制性教育改造。法律快车小编为您详细介绍。
劳动教养试行办法
(1982年1月21日国务院批转国发[1982]17号)
法律快车小编提醒您:劳动教养试行办法已废止。
第一章总则
第一条根据《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》...
第一章 总则
第二章 管理
第三章 治疗
第四章 教育
第五章 附则
2003年5月20日部务会议审议通过,现予发布,自2003年8月1日起施行。
2003年6月2日第一章 总则第一条 为依法规范劳动教养戒毒工作,提高工作水平,根据全国人民代表大会常务委员会《关于禁毒的决定》、国务院《劳动教养试行办法》以及《强制戒毒办法》等有关规定,结合劳动教养戒毒工作实际,制定本规定。
...
劳动合同可以不约定试用期。
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前...
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