劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。针对劳动仲裁受理条件的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
我们在工作中如果劳动者和用人单位之间发生矛盾的情况下是可以进行劳动仲裁来解决的,一般劳动仲裁立案需要符合相应的条件。那么,劳动仲裁立案条件是什么?很多人都不知道。下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎阅读。
(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
(二)有明确的被申请人;
(三)有具体的申请请求和事实理由;
(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
劳动者的权益受损的时候,为了维护权利可以去申请劳动仲裁,但是也有些情形,劳动仲裁不予受理,那么劳动仲裁不予受理的条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,具有以下条件不予受理:
一、申请人不具有主体资格;
二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
三、争...
劳动者的权益受损的时候,为了维护权利可以去申请劳动仲裁,但是也有些情形,劳动仲裁不予受理,那么劳动仲裁不予受理的条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,具有以下条件不予受理:
一、申请人不具有主体资格;
二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
三、争...
劳动者如果与用人单位发生争议之后,如果能协商处理的话,那么双方最好是先协商,这样既可以解决问题,有节约了时间,但是如果无法协商的话,就只能申请劳动仲裁了,符合条件的话还可以予以先执行,那么劳动仲裁先予执行的条件有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、先予执行的程序 1、先予执行的申请先予执行的申请由权利人向受诉人民法院以书面的形式提出,人民法院不能在没有权...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以下为大家解答劳动仲裁不受理怎么办这个法律问题。
如果劳动仲裁不受理的话,可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书,然后去公司所在地的基层人民法院起诉。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。
劳动者申请劳动仲裁,被裁定不予受理的,当事人对该决定不服,可以向法院起诉。劳动者除了劳动仲裁与诉讼,还可以通过与用人单位协商的方式解决问题。更多关于劳动仲裁不受理怎么办的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳动仲裁不受理怎么办劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
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