企业改制职工有经济补偿金。即根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。针对企业改制职工补偿标准的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
企业改制补偿标准
企业改制员工身份置换,经济补偿标准是否可以参照本地区同行业的补偿标准.
律师回复回答:
法律有明确规定,不需要参照其他单位。补偿的前提是解除合同或合同到期终止,你尚未解除合同也不是合同终止,不存在补偿问题。
企业改制补偿标准
随着我国科技和社会的发展,对很多的公司和企业都进行了改制,其中改制最多的就是国有企业,改制过后原本的职工可能收入就会和从前不一样,下面为大家介绍一下国有企业改制职工补偿标准是怎样的。
(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;
(二)破产企业员工经济补...
在我们的经济市场上,一个公司,如果遇到很大的市场问题,或者财务上的问题,就可能就进行破产清算了,破产之后是需要对员工进行赔偿的,企业破产职工补偿标准是这怎样?接下来法律快车小编为大家详细介绍,希望对您有所帮助。
一、企业破产职工补偿标准公司倒闭后,公司对员工的赔偿标准,通常是按员工在公司的工作时间和其月工资来赔的。员工在单位工作每满一年的,公司需要赔付一个月的工资。员工工作六个月以上不满...
随着我国科技和社会的发展,对很多的公司和企业都进行了改制,其中改制最多的就是国有企业,改制过后原本的职工可能收入就会和从前不一样,下面为大家介绍一下国有企业改制职工补偿标准是怎样的。
(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;
(二)破产企业员工经济补...
企业在经营过程中如果经营没经营不善而导致破产的话,是要按照相关的规定做好后续的处理,必要的话要给予员工一定的赔偿。那么企业破产对职工补偿的标准是什么?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、企业破产对职工补偿的标准公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
核心内容:在国有企业改制和国有产权转让的实践中,并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。
在全资国有企业中或国有企业改制为国有控股的公司制企业中,职工的国有企业职工身份基本没有改变;此类企业改制为非国公司时,基本上都存在职工身份转变和补偿安置问题。而依据我国《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》设立的有限责任公司或股份有限公司,...
企业改制补偿
我原属于村民,因一国企需扩建,押了我村的土地,所以本人就进了这个企业.当时进厂时本人30岁定的是4级.现企业改制,我被一次性算断,算的补偿金不够交养老保险金.请问有土地补偿金吗?以前在农村做的有工龄补偿吗
律师回复回答:
关于土地补偿金的问题,应按以前的协议办理;工龄补偿,按改制政策办理。
企业改制补偿
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