认定不是工伤可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。那么认定不是工伤怎么办?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
工伤的认定是直接涉及到相应的工伤赔偿的,这个工伤赔偿一般都是公司与保险公司来进行赔偿的,但是在赔偿之前是要进行相应的申请的。那么工作单位对工伤认定不服怎么办?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
一、工作单位对工伤认定不服怎么办(1)申请行政复议
根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办...
很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?法律快车小编将为大家解答。
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单...
当工伤事故涉及第三方时,工伤认定的过程会相对复杂。在现实中,由于第三人的原因导致工伤的情况并不少见。
1.我国《中华人民共和国社会保险法》明确规定,在第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的情况下,工伤保险基金应先行支付。
2.实际操作中,往往会出现因已提起民事诉讼而不被认定为工伤的问题,使得劳动者的索赔过程变得漫长而艰难。针对这种情况:
(1)劳动者或其...
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