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未签订劳动合同双倍工资

法律快车官方整理
2021-10-13 14:12
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未签劳动合同的双倍工资。法律规定,劳动者和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作满一年以上,则视为和单位签订无固定期限劳动合同。那么,未签订劳动合同双倍工资呢?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

未签订劳动合同双倍工资
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