终止合同合理期限
合同双方当事人可约定合同的解除，没有约定的可依照法律规定解除。那么终止合同合理期限？法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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合同解除的合理期限是多久
合同双方当事人可约定合同的解除，没有约定的可依照法律规定解除。那么在什么时候合同解除才是合理的呢？既其合理的期限是多久呢？下面就由法律快车的小编为大家带来合同解除的合理期限是多久的相关内容。一起来看看吧！
一、合同解除的合理期限是多久1、合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法。
2、《合同法》...
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合同期限到期还有效吗
合同到期是否有效，需要看合同类型。比如附生效期限的合同，期限届至时合同生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效；租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，普通合同期限届满合同约定的权利义务关系终止。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行...浏览全文 -
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合同终止期限怎样规定
合同的进行是需要满足一定的要求的，就像合同的生效要满足一定的条件，合同的终止在法律上也是有着一个明确的期限规定的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来合同终止期限怎样规定的相关内容，一起来看看吧。
一、合同终止期限怎样规定合同终止，是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。根据《合同法》第46条规定:当事人对合同的...
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合同履行期限不明确有效吗
合同履行期限不明确的，只要合同是依法订立的，仍然是有效的。当事人可以协议补充合同的履行期限；如果协商不成的，当事人可根据合同相关条款或交易习惯来确定；如果仍不能确定的，则债务人可随时履行，债权人可随时要求对方在合理期间内履行。法律依据：2021年实施的《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关...浏览全文 -
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签无固定期限的劳动合同是否合法
签无固定期限的劳动合同是合法的。
根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第一、二项规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动...
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不签无固定期限合同可以么
不签无固定期限合同是可以的。但如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的，或者是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动法》第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...浏览全文 -
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合同终止后条款是否有效
合同终止是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。合同终止，合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。《中华人民共和国民法典》第五百五十九条债权债务...浏览全文
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