劳动关系是劳动者在用人单位从事劳动过程中发生的社会关系。自改革开放以来,通过推行劳动合同制度,实现了劳动关系发展的市场化和法制化,那么劳动关系转移?下面就由法律快车小编为您解答,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
劳动关系的确定
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及其他劳动者的证言等。
一、劳动关系相关法律规范性文件
1.《劳动法》第三章
2.《中华人民共和国合同法》
3.《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》(国发[1980]272号)
4.《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
5.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)
6.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)
...
(一)下岗职工劳动关系转移到市属企业的,应向新建立劳动关系的用人单位主管局(总公司)提出书面申请,并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》,经主管局(总公司)初审,报经市劳动保障行政部门审核批准后,将奖励款拨付到初审的主管局(总公司),由其进行发放。
(二)下岗职工劳动关系转移到中央驻津单位、无主管部门的企业,应向接收单位提出书面申请,并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》,经其初审并报经...
劳动关系就是劳动者以及雇佣单位之间的关系,而且对于很多的人来说劳动关系的纠纷是我们比较常见的一种纠纷关系。一般很多人对于劳动关系纠纷所采取的措施就是一种很消极的态度。那么劳动关系转移证明书的格式是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于劳动关系转移证明及其相关问题。
一、劳动关系转移证明书的格式兹有______同志与我单位签订_____号,自____年____月____日...
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