合同到期不续签合法吗
很多人去公司上班的时候老板会拿出一份合同让我们签下字，当然过一大段时间后就会有一些老板不与合同续签合同，那么合同到期不续签合法吗？会有哪些相关的规定呢？下面将带来相关的内容，希望可以帮助到大家。法律快车小编收集整理了合同到期不续签合法吗相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!
-
1、
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...浏览全文 -
2、
合同到期可以不续签么
合同到期可以不续签，但用人单位应当支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...浏览全文 -
3、
怀孕了合同到期公司不续签合法吗
怀孕了合同到期公司不续签违法。女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同到期应当顺延至此情形消失。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作...浏览全文 -
4、
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...浏览全文 -
5、
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳动合同到期之后，公司不续签怎么办呢？下面就让法律快车小编为大家带来的合同到期公司不续签的处理方式的相关内容，一起来看看吧。
一、合同到期公司不续签的处理方式首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签...
浏览全文 -
6、
孕妇合同到期可以不续签吗
孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后，劳动者不愿意续订的，劳动合同就无法续订。职工在规定的孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至孕期、产期或者哺乳期届满。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一款、第二款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或...
浏览全文 -
7、
合同到期不签有赔偿吗
合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。但是若是合同到期，劳动者不愿意续签的，没有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...浏览全文 -
8、
合同到期不续签需要赔偿吗
房屋租赁合同到期后，双方没有续签合同，但租客仍然继续居住，那就表示双方默认了两者间的无固定期限租赁合同关系，也就是说，一方可以随时终止终止合同关系。如果原房屋租赁合同到期后，租客不续租的，应立即搬离，如果继续居住的，房东可要求房客支付房租，房子拆迁时，可要求房客立即腾房。什么是无固定期限合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同...浏览全文 -
9、
不续签合同要提前通知吗
根据相关法律规定，劳动合同到期后，可以默认续签合同。但是劳动者明确表示不续签合同的，应当视为用人单位与劳动者解除劳动合同。所以，不续签合同不需要提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。第四十六条有下列情形...浏览全文
相关知识推荐
-
合同期满多久不续签算违约
我们在签订合同的时候，都会书面规定好合同的有效期限。那么，如果签订的合同期满以后，在什么时间段内不续
#合同的权利义务终止 -
劳动合同已到期，不想续签是否合法劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
宜昌律师
448人咨询过
去咨询 -
合同到期不续签手续是怎样的
不续签到期合同的方式如下：当事人提出不续订合同的意思表示，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日
合同法
-
合同到期不续签会怎么样
一般来说合同到期不续签的话，就代表着这份合同就不会再继续了，就是合同终止了。因此还想要合同继续履行的
#合同期限 -
合同到期不续签怎么办
在工作中劳动合同到期分为两种，一种是员工不续签，另一种就是用人单位不续签。那么，合同到期不续签怎么办
#劳动法 -
合同到期我不想续签了，这合理吗？你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
镇江律师
178人咨询过
去咨询 -
合同到期不续签怎么办
01:03
-
合同到期没有续签合法吗合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
唐山律师
221人咨询过
去咨询 -
企业不续签合同违法吗？合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
郑州律师
150人咨询过
去咨询 -
女49周岁在公司合同到期不续签合法吗违法的 还没有到退休年龄
陈朝霞律师
1508人咨询过
去咨询 -
劳动法合同到期续签，合同到期续签合同，这合法吗合同到期了，双方可以协商续签合同事宜，如果说双方对租金无法达成一致意见，那么合同就无法续签，他上涨这
王秀芬律师
3788人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
#合同纠纷 -
合同到期后，公司不续签是否合法公司不续签需向你支付经济补偿金。
王献华律师
-
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
#合同纠纷 -
合同期满公司不续约违法吗未达退休年龄可以要求赔偿
王靖律师
-
2024年离婚协议约定赠与子女的房产一方可以反悔撤销吗离婚协议约定房产赠与子女后，一般不可反悔。但如存在欺诈、胁迫且未超法定撤销期限、未办理房产变更登记等
中山律师
-
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
#合同纠纷 -
装修但长期未入住的房子物业费怎么收取?装修但长期未入住的房子，物业费需按合同约定的标准缴纳。根据《中华人民共和国民法典》规定，业主应支付物
杭州律师
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
#合同纠纷 -
我在e签宝签了一份租机750元的合同，但是后来对方没有给我手你好，可以协商处理。协商不成，收集证据起诉
上海律师
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
#合同纠纷 -
签了艺人经济合同不想干了怎么解约想解约艺人经纪合同，首先要看合同是否有约定解约条款，有则按约定操作。若无，可尝试与对方协商解除。协商
南宁律师
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
#合同纠纷 -
沭阳询问律师多少钱法律分析：要多少律师费，可以由当事人进行协商确定，所以具体的数额，请自行与律师协商。一、按计时收费方
盐城法律问答顾问律师
-
找个郑州律师处理经济纠纷8万便宜一点你好，建议与对方协商解决
安阳法律问答顾问律师
-
河北 建立扶贫车间需要啥手续结合经营主体和经营规划综合考虑
天津法律问答顾问律师
-
08年可以办银行卡吗？可以。08年出生的未成年人可以在监护人的陪同下办理银行卡。但需注意，未成年人的银行卡功能可能受限。如
贵阳法律问答顾问律师
