上下班途中工伤新规定
上下班途中工伤《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。下面法律快车小编为您详细介绍上下班途中工伤新规定相关知识，希望对您有所帮助。
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上下班途中 工伤
上下班途中 工伤
《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但却没有对“上下班途中”作出具体的解释。司法实践中，存在两种观点：一种观点认为，劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的，必须是在上下班的规定时间、必经路线，否则就不能认定为工伤；另一种观点认为，劳动者上下班途中受到机动车事故伤害，只要实在合理的时间和路线，就可以认定为工伤。
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上班途中工伤新规定
随着冬季来临，霜多雾多雨雪多，气温低，环境复杂，对行车、行人安全都有较大影响。职工在，上下班途中不可避免会出现一些意外，哪些情形属于。上下班途中的工伤？2014年9月起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对此进行了进一步明确，并作了新的解释。
一、特殊情形属于上班途中的一个解释
1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
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新劳动法上下班途中工伤认定标准
很多劳动者会在工作中受伤，但是很多人对于工伤认定的范围不了解，也不清楚若是受到伤害，作为工伤的索赔项目和赔偿标准有哪些。那么2018年新劳动法工伤认定范围是什么呢?下面为您整理的相关的内容，希望对您有所帮助。一、2018年新劳动法工伤认定范围(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...浏览全文 -
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职工上下班途中工伤如何认定
职工上下班途中工伤如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
法律依据：
《工...
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职工上下班途中工伤如何认定
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...浏览全文 -
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上下班途中工伤认定标准是怎么规定的
对于工伤事件，上下班途中是一个很尴尬的点，劳动者会认为是因为去上班才遇到的工伤公司肯定要赔偿，但是公司却可能认为不是在工作时间内不应该负责，那么上下班途中工伤认定标准是怎么规定的？上班交通事故工伤认定标准？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、上下班途中工伤认定标准是怎么规定的
1、时间是从离开家门起算上班时间
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本...
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上下班途中工伤如何认定
对于已经认定了工伤事故的人来说，其有的病情是会发生反复的，而对于反复发作的工伤，是否还能够申请工伤方面的赔偿，而其的工伤认定与第一次的工伤认定有什么区别，那么今天就一起来看看工伤复发应该如何认定以及相关问题的解答吧！一、工伤复发应该如何认定所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患...浏览全文 -
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上下班途中工伤怎么认定
劳动者有时候会疑惑怎样才算上下班途中工伤，那么上下班途中工伤怎么认定呢？法律快车小编为您解答。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班...
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上下班途中工伤怎么认定
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