严重不良行为与不良行为在违反社会规范这一点上没有区别,但存在程度上的差别。而程度上的差别又可能改变行为的性质,使对严重不良行为的处理由家庭或学校的干预扩大到司法机关的干预。那么严重不良行为的范围?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
第三十四条 本法所称“严重不良行为”,是指下列严重危害社会,尚不够刑事处罚的违法行为:
(一)纠集他人结伙滋事,扰乱治安;
(二)携带管制刀具,屡教不改;
(三)多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物;
(四)传播淫秽的读物或者音像制品等;
(五)进行淫乱或者色情、卖淫活动;
(六)多次偷窃;
(七)参与赌博,屡教不改;
(八)吸食、注射毒品;
(九)其...
第十四条 未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为:
(一)旷课、夜不归宿;
(二)携带管制刀具;
(三)打架斗殴、辱骂他人;
(四)强行向他人索要财物;
(五)偷窃、故意毁坏财物;
(六)参与赌博或者变相赌博;
(七)观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等;
(八)进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所;
(九)其他严重违背社会...
未成年人的不良行为有哪些?根据《预防未成年人犯罪法》的相关规定,未成年人不良行为包括旷课、夜不归宿;携带管制刀具;打架斗殴、辱骂他人;强行向他人索要财物和偷窃、故意毁坏财物等等,下面由法律快车编辑在本文整理介绍。
严重不良行为是什么
严重不良行为与不良行为在反社会规范这一点上没有区别,但存在程度上的差别。而程度上的差别又可能改变行为的性质,使对严重不良行为的处理由家庭或学校的干预扩大到司法...
严重违纪,从劳动法角度是指严重违反公司规章制度。在我国,企业可以通过建立企业的规章制度来约束、激励、管理员工。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,而无需支付经济补偿金。至于 “严重违纪”的标准,法律并没有没有统一的量化指标,企业可根据自身情况,对“违纪”“严重违纪”等加以界定。在现实生活中,很多企业认为既然法律把“严重违纪”的...
现在因为未成年人年龄小,叛逆,因此会导致未成年人有很多的不良行为,所以我们应该积极培养未成年人的良好品行,关心身心健康,有效地预防未成年人犯罪,接下来就由法律快车小编整理的关于未成年人不良行为的定义的相关内容。
一、未成年人不良行为的定义未成年人不良行为的定义是违背未成年人身心健康bai,违背未成年人良好品行,造成未成年人犯罪的行为,根据《预防未成年人犯罪法》
第一条 为了保障未成年人...
未成年人的不良行为有哪些?根据《预防未成年人犯罪法》的相关规定,未成年人不良行为包括旷课、夜不归宿;携带管制刀具;打架斗殴、辱骂他人;强行向他人索要财物和偷窃、故意毁坏财物等等,下面由法律快车编辑在本文整理介绍。
严重不良行为是什么
严重不良行为与不良行为在反社会规范这一点上没有区别,但存在程度上的差别。而程度上的差别又可能改变行为的性质,使对严重不良行为的处理由家庭或学校的干预扩大到司法...
从安徽省物价部门获悉:我省正在开展一次全省范围内的物业服务收费专项检查,物业乱收费列入企业不良行为记录,重点是清理未经业主委员会同意擅自上浮收费标准等八大违规收费行为。通过检查,进一步规范全省物业管理服务收费行为,促进物业服务业健康有序发展。
根据部署,检查的重点为八大违规收费行为,分别是:
不与业主签订《物业管理服务合同》,擅自收费的;
不严格不规范执行物业收费公示制度的;
未经业主...
据相关工作人员介绍,《...
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