雇员在干活受伤时受伤,原则由雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。下面由法律快车的小编在本文详解给私人干活受伤谁承担的相关知识。
现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作中受伤,谁就负责任?
【案情简介】
在柳州市打工的林某受雇到北站路一处场地进行装修,然而,在喷漆过程中不慎摔落跌伤。因赔偿问题,林某将雇主王某和工程发包商起诉到法院。日前,柳州市中级人民法院对该案做出二审判决,判定雇主王某承担50%责任,发包商刘某...
上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因,并不属于工伤,用人单位不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。只有因工作的原因受的伤才是工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作中受伤,谁就负责任?
【案情简介】
在柳州市打工的林某受雇到北站路一处场地进行装修,然而,在喷漆过程中不慎摔落跌伤。因赔偿问题,林某将雇主王某和工程发包商起诉到法院。日前,柳州市中级人民法院对该案做出二审判决,判定雇主王某承担50%责任,发包商刘某...
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上班受伤怎么办?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、在私人老板工地上班受伤怎么办在私人工地工作受伤,根据我国相关法律规定,属于工伤,如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
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