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事业单位薪级怎么确定

法律快车官方整理

2021-11-19 13:58

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从事于事业单位的时候，工资会按照工作人员的工作表现和资历设立薪级工资。那么事业单位薪级怎么确定?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。

事业单位薪级怎么确定

1、

事业单位薪级工资怎么算

　　从事于事业单位的时候，工资会按照工作人员的工作表现和资历设立薪级工资。那么事业单位薪级工资怎么算呢？下面法律快车小编为你解答事业单位薪级工资怎么算的问题。
　　事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。
　　一、岗位工资
　　1、定义
　　因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
　　2、决定因素
　　由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
　　任职年限——指从正式聘...

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2、

薪级工资如何确定

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章...

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3、

事业单位薪级工资标准

请问您申请再次鉴定的原因是什么？是对鉴定结果不服？工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。《广东省工伤保险条例》第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工...

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4、

事业单位薪级工资怎么算

　　从事于事业单位的时候，工资会按照工作人员的工作表现和资历设立薪级工资。那么事业单位薪级工资怎么算呢？下面法律快车小编为你解答事业单位薪级工资怎么算的问题。
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　　一、岗位工资
　　1、定义
　　因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
　　2、决定因素
　　由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
　　任职年限——指从正式聘...

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5、

事业单位薪级工资标准

请问您申请再次鉴定的原因是什么？是对鉴定结果不服？工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。《广东省工伤保险条例》第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工...

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事业单位薪级工资标准

　　事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。法律快车小编为大家收集整理了关于事业单位薪级工资标准的相关内容，我们一起来看看吧。
　　可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，...

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事业单位薪级工资怎么算

　　从事于事业单位的时候，工资会按照工作人员的工作表现和资历设立薪级工资。那么事业单位薪级工资怎么算呢？下面法律快车小编为你解答事业单位薪级工资怎么算的问题。
　　事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。
　　一、岗位工资
　　1、定义
　　因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
　　2、决定因素
　　由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
　　任职年限——指从正式聘...

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