如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月;如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。以下就是法律快车小编为您整理的公务员试用期多久的相关内容。希望能为您提供帮助。
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师-石祖新。现在由我为大家解答“试用期多久”这个问题。
根据劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月...
一般来说,劳动者与用人单位签合同,最经常签的就是三年的固定期限劳动合同了。那么,很多劳动者就会有一个疑问,三年合同试用期是多长时间呢?下面法律快车小编为您解答。
1、三年的劳动合同,试用期最长六个月。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单...
根据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定,劳务关系解除条件:
1、当事人协商一致,可以解除劳务关系;
2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除劳务关系的事由发生时,解除权人可以解除劳务关系;
3、有下列情形之一的,当事人可以解除劳务关系:
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告...
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