目前拖欠工资在我国大多数地区一般是没有三倍赔偿的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,法律快车小编收集整理了三倍赔偿认定相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
消费者买到质量差的商品的时候,可以主张三倍赔偿。有的消费者可能会疑惑,按照消费者保护法,三倍赔偿如何计算呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
以消费者购买商品的价款为基数计算。
《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为...
“虽然是我的车追了尾,但搬家车的车厢内本不应该有人在里面,我觉得搬运工被货物砸伤不应该由我赔偿。”昨天,高先生向记者讲述了他所遇到的事故。
前不久的一天晚上,高先生开车回...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
一、目前拖欠工资在我国大多数地区一般是没有三倍赔偿的。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加付50%-100%的加付赔偿金,而不是三倍。
二、我国《劳动合同法》第八十五条规定了逾期不支付工资的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
在我们现实生活中,当大家听到工资这两个字的时候都会觉得自己的工资不够用,经济迅速发展,人们的生活水平不断提高,伴随着消费水平也不断提高。那么对于双倍工资是有些怎样的规定?下面就让法律快车小编为大家带来的双倍工资的追诉期计算标准相关内容,一起来看看吧。
一、双倍工资的追诉期计算标准1、我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金如何计算?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
按该法第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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三倍赔偿依据
三倍赔偿依据应当是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除
三倍赔偿标准
根据《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,法律快车小编收集整理了三倍赔偿
三倍赔偿理解
根据《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决。法律快车
三倍赔偿判决
根据《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与
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