工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。下面由法律快车的小编在本文详解工亡赔偿补偿的相关知识。
在日常工作中,劳动者因为工作原因受到人身伤害的,是可以请求工伤赔偿的。那么工亡赔偿的法律依据是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工亡赔偿的法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
在工作期间因为工作原因受到人身伤害甚至是死亡的,用人单位是需要进行赔偿的。那么工亡赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工亡赔偿的标准:
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2...
在日常工作中,劳动者因为工作原因受到人身伤害的,是可以请求工伤赔偿的。那么工亡赔偿的法律依据是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工亡赔偿的法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
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