职工在职期间有时候可能会因工受伤,根据法律的规定用人单位是必须给职工购买工伤保险,同时也需要购买失业保险,如果员工因工受伤导致失业的话,那么工伤2次赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
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