在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款进行赔偿。
雇工受伤赔偿标准
雇工受伤的赔偿标准是以人身损害赔偿项目为依据的,主要包括以下内容。
一、医疗费
医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。
二、误工费
误工费是指受害人实际减少的收入,主要包括以下三种情况。
1、受害人有固定收入的,以受害人治疗期间实际减少的收入;
2、受害人无固定收入的,以受害人最近三年平均年收入为标准计算;
3、受害人不能举证收入情...
死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。那么,死亡赔偿标准是什么呢?
死亡赔偿标准具体如下:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对死亡赔偿金采取定型化赔偿模式,即赔偿数额按照“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入”的...
我们知道农民工是缺少法律知识的,不懂得用法律手段维护自己的利益。那么,农民工死亡赔偿的标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...
虽然说在交通事故中大部分人只是受伤,死亡的情况相对较少,但我们也需要了解一下交通事故死亡赔偿标准如何确定这一问题。下面法律快车小编将就这一问题进行解答,希望能有所帮助。
1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资×6个月;
2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村);
3、被抚养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担...
在工作中公司员工如果发生意外事故造成伤亡的情况,那么,员工意外死亡公司赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎阅读。
劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的...
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