如果单位按时足额给员工缴纳工伤保险,按照工伤赔偿项目的不同分别向工伤保险基金以及用人单位索赔。那么发生工伤后谁赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
如果单位按时足额给员工缴纳工伤保险,按照工伤赔偿项目的不同分别向工伤保险基金以及用人单位索赔。
《工伤保险条例》规定下列费用由工伤保险基金里面出具,也就是向社会保险部门进行索赔:
1、医疗费,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的从工伤保险基金里面支付;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通...
对于劳动者来说,出来工作在挣更多的钱的同时,还要努力保护自己的人身安全。目前存在很多人没有买工伤保险的情况,那没买工伤保险发生工伤怎么办呢?法律快车小编为您解答。
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首...
发生工伤,应当如何主张赔偿金?鉴于这个问题,我时常碰到,为此,特发表此篇文章,希望对一些人有所帮助.
一、医疗费
由工伤保险基金支付,具体数额根据医疗清单以及医疗发票来定。
二、住院伙食补助费
由单位支付的,按照本单位因公出差伙食补助的70%计算。
三、交通费
由单位支付,据实结算
四、住宿费
有单位支付
五、康复性治疗费
有工伤保险基金支付
六、假肢、矫形器、假眼、假牙...
一般来说面对工伤公司都会按照公司工伤法的相关法律法规对工伤人员进行赔偿,对于不同程度的工伤有不同程度的赔偿标准。最高一级就是工伤死亡的赔偿,但是有些公司是不给予工伤死亡的。下面就让法律快车小编为大家带来工伤死亡公司不赔偿如何处理的相关内容。
一、工伤死亡公司不赔偿如何处理
(一),申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定,用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定,...
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