对于一些用人单位来讲,在录取员工的时候是需要与员工签订劳动合同,这样才能更好的保证双方的权益,而如果要解除劳动合同,一般是需要给劳动者一定的经济赔偿,那么协议解除赔偿标准是什么?下面法律快车小编为大家介绍一下。
在工作中用人单位往往都会和员工签订长期合同,但是也有用人单位违反劳动法解除劳动合同的。那么,长期合同解除赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
现在的劳务者在工作时会和用工者签订劳务合同或协议,这些协议是受法律保护的,用人者单方面解除劳务协议是不合理的,需要对劳务者进行赔偿,那么解除劳务协议的赔偿标准是什么呢?法律快车小编为您解答疑惑。
一、关于工资
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,...
在工作中用人单位往往都会和员工签订长期合同,但是也有用人单位违反劳动法解除劳动合同的。那么,长期合同解除赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾柳文彬律师。以下为大家解答怎样解除股权转让协议这个问题。
在符合法律规定的情况下,股权转让协议是可以撤销或者解除的,比如:显示公正的协议,重大误解情况下签订的股权转让协议等。如果履行过程中一方违约,另外一方可以根据合同解除合同。具体需要根据合同的条款约定。
比如受让人支付股权转让价款后,股东名册及工商登记长时间未变更,如果是因股权出让方的原因导致股东名册及工商登...
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