员工在上班的时候如果受伤的话,只要符合规定属于工伤的话,是可以申请工伤保险理赔的,但是有时候可能是雇佣关系,那么雇员致人伤害赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
员工在上班的时候如果受伤的话,只要符合规定属于工伤的话,是可以申请工伤保险理赔的,但是有时候可能是雇佣关系,那么雇员伤害赔偿办法有哪些?下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识,欢迎大家阅读。
一、雇员伤害赔偿办法《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护...
(案情) 原告张玉新,被告耿念东,原、被告系雇佣关系,原告雇被告为其驾驶鲁A—61707农用运输车,原告每月向被告支付工资800元。2001年12月14日,原告以及其另一雇员李元军乘坐被告驾驶的鲁A—61707农用运输车运输章丘大葱, 23时50分,当车行至博孤路垦利路段,与垦利县胜陀镇宋家村宋春生驾驶的山东E—33410小型拖拉机相撞,造成一同乘车的李元军受伤。因原、被告未表明其雇主...
故意伤害我们知道是属于刑事犯罪的一种。那么,故意伤害致人轻伤的处罚是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
根据刑法第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见,对于轻微伤,国家做为民事纠纷或者治安案件处理,...
故意伤害致人死亡赔偿标准
第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五...
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