雇员执行职务的致害责任,是指雇员在执行职务的过程中造成他人损害的,应当由雇主承担损害赔偿责任,雇员并不对受害人承担民事责任。比较说来,实行过错责任原则,以雇员执行职务致他人损害为依据,推定其未尽精心选择和监督之义务,而存在主观上的过错,雇主都应当承担民事责任,这种做法更为合理。雇员执行职务的致害责任在构成上需具备以下三个条件:第一,雇主与雇员存在雇佣关系,这是雇员身份产生的前提。判断雇佣关系是...
提起民事诉讼都是需要满足法律规定的诉讼理由,负责将不能起诉。所以我们在提起诉讼时要按规定写明诉讼理由以及诉讼请求。侵权损害赔偿是案由吗?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个问题,希望大家在看完下面的内容后能够了解一下关于侵权损害赔偿方面的知识,以及维权知识。
侵权责任纠纷是案由。
民事案由总共有四级,侵权责任纠纷属于二级案由,与一级案由第九部分侵权责任纠纷相...
维权意识对于我们每个人都是十分重要的,因为在我国甚至各国的法律中,维护权利是有一定的期间的。一旦超过了合理的期间,法律就不再保护维权人的权利。因此,今天,法律快车小编就将关于“侵权损害赔偿诉讼时效”这一问题进行具体的介绍,希望对您有一定的帮助。
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院...
核心内容:关于离婚损害赔偿的问题,我们需要如何进行关注呢?婚姻损害的赔偿制度基础有人认为是依据在于婚姻的契约本质,那么不同的声音具有不一样的看法,下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。
有学者认为确立婚姻损害赔偿制度的依据源于民法上的侵权损害赔偿。对破坏婚姻关系的行为认定为侵害名誉权责任,依照侵害名誉权的法律处理。也有关点认为应将破坏婚姻关系认定为侵害配偶权的民事责任,实行...
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