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怀孕劳动解除赔偿

法律快车官方整理
2022-02-08 11:06
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怀孕员工可以主动解除劳动关系,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律快车小编收集整理了怀孕劳动解除赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

怀孕劳动解除赔偿
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