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在职员工怀孕期间解除合同赔偿

劳动合同纠纷 2022-01-29 09:11 人浏览
共2位律师解答
  • 怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 你好,是单位辞退你了吗?单位违法辞退的需支付赔偿金等 费用,来电详询。
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