意外猝死有赔偿吗
猝死应该属于疾病死亡，而非意外死亡。平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定，而突然产生的非人为因素的死亡，称为猝死。那么意外猝死有赔偿吗?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
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猝死是意外死亡吗？
猝死是意外死亡吗？
猝死应该属于疾病死亡，而非意外死亡。
平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定，而突然产生的非人为因素的死亡，称为猝死。猝死往往发生于即刻、数小时，一般不超过6小时。猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍，暴力死亡不属于猝死范畴。
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老公意外死亡赔偿给谁
如果夫妻一方因意外死亡，其家属一般都会获得一笔赔偿金，也就是我们常说的死亡赔偿金；死亡赔偿金的分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。对于其中的亲属抚恤金，直接支付给死者生前所供养的亲属；其余部分，可比照遗产来处理。
根据2021年实施的《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖...
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老公意外死亡赔偿给谁
老公意外死亡，如果老公生前投保的意外保险有指定受益人的，赔偿给指定受益人；如果没有指定受益人或者是受益人是他自己的，那么赔偿给他的合法继承人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。《最高人民法院关于人身保险金能否作为被保险人的遗产进行赔偿问题的批复》(一)根据我国保险法规有关条文规定的精神，人...浏览全文 -
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猝死工伤保险能赔付多少钱
大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答猝死工伤保险能赔付多少钱这个问题。
因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月...
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工地意外死亡怎么处理
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤...浏览全文 -
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喝酒意外死亡赔偿标准
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
酒后意外死亡事件的赔偿标准要看责任怎么划分，具体有如下情形：
1、如果没有其他人的原因而是因为自身原因导致的死亡，则责任自负；
2、如果是因为和同桌一起饮酒过量导致的死亡，同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有进行规劝的行为；
3、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将...
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工地意外事故赔偿标准
工地意外事故的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等；而医疗费等则按实际花费和可报销的比例来赔。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...浏览全文 -
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意外伤害赔偿范围有哪些
意外伤害索赔需要提供哪些材料?应提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有);(2)受到意外侵害行为伤害的材料或者能证明与侵害人存在法律关系的材料，如公安机关的笔录(一般需到诉讼阶段申请法院调取或由代理律师调取)或证明、目击证人证言等;(3)门诊病历本;(4)医院住院病历;(5)医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票;(6)关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同...浏览全文
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