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雇佣童工工伤赔偿

法律快车官方整理
2022-02-14 13:51
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童工出现工伤情形时,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,但童工与用人单位之间不存在劳动关系,工伤保险基金不会为其支付任何费用。同时,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。下面由法律快车的小编在本文详解雇佣童工工伤赔偿的相关知识。

雇佣童工工伤赔偿
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