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孕期降薪降职赔偿

法律快车官方整理
2022-02-08 10:39
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一方面,在哺乳期内,用人单位不得因女职工哺乳情形,对其进行降职降薪。另一方面,用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整,但这实质上是对劳动合同约定内容的变更,用人单位需要与劳动者协商一致,采取书面形式变更劳动合同。那么孕期降薪降职赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

孕期降薪降职赔偿
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