工亡赔偿的标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么政府谎报工亡赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
在工作期间因为工作原因受到人身伤害甚至是死亡的,用人单位是需要进行赔偿的。那么工亡赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工亡赔偿的标准:
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
工作中,有时候由于岗位的特殊性难免造成工伤,按照规定,是可以一次性支付的。那么一次性工亡补助金标准是什么?一次性工亡补助金如何分配?一次性工亡补助金由谁支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、一次性工亡补助金标准是什么第39条根据国家统计局数据,2010年全国城镇居民可支配收入为19109元,因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=3821...
根据《工伤保险条例》37条第1款第2项规定:“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 ”
故一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资x(48~60个月)
职工因为工伤而死亡的,其近亲属可以领取一次性工亡补助金。那么一次性工亡补助金怎么计算呢?下面法律快车小编为你介绍一次性工亡补助金怎么计算,希望能对你有所帮助。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
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