用人单位为了留住一些人才可能会和这部分员工签订长期合同,那要是用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,按照劳动法的规订用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金的。相信大家都很想要了解,那么让我们带着这些疑问,来看看下面由法律快车的小编为大家带来长期合同解除赔偿多少钱的详细内容吧。
一、长期合同解除赔偿多少钱
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违约金要公平、合理,应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。小雪当初享受了公司出资培训的特殊待遇,并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金,现在她违反了劳动合同,就应按...
本文提供房屋租赁解除协议,用于解除房屋租赁行为的时候使用。
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房屋租赁解除协议
甲方:________有限公司(原________有限公司)
乙方:____________________________________
鉴于乙方依( )_________号仲裁书,已成为_________路_________号_________房屋...
我们知道公司单方面解除劳动合同是需要赔偿劳动者损失的,那么,违法解除劳动合同的赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
关于公司单方解除劳动合同怎么赔偿的问题,用人单位单方解除劳动合同,一般情况下,应当向劳动者支付经济补偿,除非属于以下情形,用人单位不必支付:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊...
身为上海某融资租赁公司行政主管的孙某接手了公司办公室的装修工作,不料项目完工后却遭到公司解雇。近日,上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判,以该公司违法解除劳动合同为由,判令其支付孙奇赔偿金5万余元。
2013年10月,孙奇与融辉融资租赁有限公司(以下简称融辉公司)订立书面劳动合同,担任行政人事经理一职。2015年9月,公司指派孙奇负责融辉公司办公室的装修、消防工程及办公家具...
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同协议范本是怎样的呢?法律快车小编为您提供两篇解除劳动合同协议范本,希望对你有所帮助。
一、解除劳动合同协议范本一
甲方:
乙方:
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同...
解除房屋租赁合同的条件:
1、当事人协商一致;
2、因不可抗力致使不能实现合同目的;
3、当事人延迟履行债务经催告后在合理期限内仍未履行;
4、一方明确表示不履行主要债务。
根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条第一款第一项、第二项规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力...
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